PREŠOV: Kraj za 6,5 milióna eur skvalitní fungovanie desiatich stredných škôl
Dátum: 22.03.2024
Fungovanie ďalších desiatich stredných odborných škôl zatraktívni a skvalitní v rámci iniciatívy Catching up-Regions Prešovský samosprávny kraj (PSK). Za 6,5 milióna eur vo vybraných župných školách zlepší marketing, spoluprácu so zamestnávateľmi i obsahy vzdelávania. Ide o ďalšiu fázu národného projektu, v rámci ktorého už modernizáciou prešlo prvých päť stredných odborných škôl v kraji.
Ako informovala hovorkyňa PSK Daša Jeleňová, národný projekt sa aj v ďalšej fáze sústredí na problémové a nedostatočné oblasti na školách a zacieli na ich manažment a marketing. V priebehu implementácie postupne prinesie vznik inovačných klastrov, rozvoj odborných zručností pedagógov, ale aj program mentoringu. Realizovať sa bude v desiatich župných stredných školách s celkovým rozpočtom viac ako 6,54 milióna eur. „Zmluva o nenávratný finančný príspevok je podpísaná aj na ministerstve a ja sa teším, že ideme do ďalších projektov tentoraz v našich školách v Prešove, Humennom, Starej Ľubovni, Poprade, Svite, Bardejove, Svidníku a Vranove nad Topľou, ktoré ich významne posunú vpred,“ uviedol predseda PSK Milan Majerský. Dodal, že kraj takto nadviaže na predošlé projekty v rámci Iniciatívy dobiehajúcich regiónov, ktoré priniesli veľké zmeny na piatich pilotných školách za približne 50 miliónov eur. „Priblížili sme vďaka tomu školy k vzdelávacím inštitúciám 21. storočia, ktoré sú jednak moderné a atraktívne zvonku aj zvnútra, ako aj vybavené kvalitnou technikou a majú tiež inovované vzdelávacie školské programy,“ dodal župan. Aktuálny národný projekt prinesie podľa Jeleňovej pozitívne zmeny pre oblasť inovácie a spolupráce so zamestnávateľmi. „Aktivity sa zamerajú na ich intenzívnejšie zapájanie do výučby a tvorby inovatívnych učebných zdrojov. V tejto súvislosti vzniknú tzv. klastre, v ktorých budú zamestnávatelia užšie spolupracovať so školami na príprave a tvorbe inovačných výstupov, ako sú učebné materiály, texty, prezentácie, učebné pomôcky a podobne,“ uviedla hovorkyňa kraja. Projektové aktivity sa dotknú aj oblasti kvality odborného vzdelávania, keď pedagógovia škôl prostredníctvom vzdelávacích programov a workshopov budú pracovať na rozvoji svojich profesijných a odborných zručností. Na vybraných školách sa zavedie tiež program mentoringu a tútoringu. „Do škôl prídu vďaka tomu supervízori s cieľom pomáhať učiteľom posilňovať ich profesijné kompetencie a zvládať neočakávané situácie na vyučovaní,“ vysvetlila Jeleňová. Ďalším výstupom má byť nastavenie správnej marketingovej komunikácie škôl. „Vytvoria si mikrotímy, ktoré budú realizovať dni otvorených dverí, redizajny webových stránok, sektorové konferencie a v neposlednom rade si spracujú svoj vlastný design manuál,“ dodala s tým, že projekt je rozdelený do troch fáz v priebehu 48 mesiacov.
Zdroj: SITA
Ako informovala hovorkyňa PSK Daša Jeleňová, národný projekt sa aj v ďalšej fáze sústredí na problémové a nedostatočné oblasti na školách a zacieli na ich manažment a marketing. V priebehu implementácie postupne prinesie vznik inovačných klastrov, rozvoj odborných zručností pedagógov, ale aj program mentoringu. Realizovať sa bude v desiatich župných stredných školách s celkovým rozpočtom viac ako 6,54 milióna eur. „Zmluva o nenávratný finančný príspevok je podpísaná aj na ministerstve a ja sa teším, že ideme do ďalších projektov tentoraz v našich školách v Prešove, Humennom, Starej Ľubovni, Poprade, Svite, Bardejove, Svidníku a Vranove nad Topľou, ktoré ich významne posunú vpred,“ uviedol predseda PSK Milan Majerský. Dodal, že kraj takto nadviaže na predošlé projekty v rámci Iniciatívy dobiehajúcich regiónov, ktoré priniesli veľké zmeny na piatich pilotných školách za približne 50 miliónov eur. „Priblížili sme vďaka tomu školy k vzdelávacím inštitúciám 21. storočia, ktoré sú jednak moderné a atraktívne zvonku aj zvnútra, ako aj vybavené kvalitnou technikou a majú tiež inovované vzdelávacie školské programy,“ dodal župan. Aktuálny národný projekt prinesie podľa Jeleňovej pozitívne zmeny pre oblasť inovácie a spolupráce so zamestnávateľmi. „Aktivity sa zamerajú na ich intenzívnejšie zapájanie do výučby a tvorby inovatívnych učebných zdrojov. V tejto súvislosti vzniknú tzv. klastre, v ktorých budú zamestnávatelia užšie spolupracovať so školami na príprave a tvorbe inovačných výstupov, ako sú učebné materiály, texty, prezentácie, učebné pomôcky a podobne,“ uviedla hovorkyňa kraja. Projektové aktivity sa dotknú aj oblasti kvality odborného vzdelávania, keď pedagógovia škôl prostredníctvom vzdelávacích programov a workshopov budú pracovať na rozvoji svojich profesijných a odborných zručností. Na vybraných školách sa zavedie tiež program mentoringu a tútoringu. „Do škôl prídu vďaka tomu supervízori s cieľom pomáhať učiteľom posilňovať ich profesijné kompetencie a zvládať neočakávané situácie na vyučovaní,“ vysvetlila Jeleňová. Ďalším výstupom má byť nastavenie správnej marketingovej komunikácie škôl. „Vytvoria si mikrotímy, ktoré budú realizovať dni otvorených dverí, redizajny webových stránok, sektorové konferencie a v neposlednom rade si spracujú svoj vlastný design manuál,“ dodala s tým, že projekt je rozdelený do troch fáz v priebehu 48 mesiacov.
Zdroj: SITA
Skočiť na hlavné menu
